ITパスポートゴロ合わせ7『ダイバーシティ』
Diversity 多様性、相違点
性別、人種、国籍、などを問わずに人材を採用、登用し活用して組織のパフォーマンスを上げること。
【超語呂合わせ】
先日の休暇に東京のお台場に行った、いまそこにダイバーシティ東京という名の複合施設があった。
休日の晴れた日ということもあり、とにかく人が沢山いた。ただ普段行く場所よりも、子供からお年寄りまで、また色んな国籍の人がいる事に気が付いた。ダイバーシティ東京はそんなところだった。
★ダイバーシティ➡︎お台場シティ➡︎ダイバーシティ東京➡︎多様性のある人ばかり➡︎多様性のある人材を活用すること。
★ダイバーシティ多様性♫100回唱えたら脳回路が生成され忘れません！(多分)
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動画でも分かりやすく解説しています。↓
沢山ある中でIT音痴だった私が分かる！ となったテキストと問題集を紹介する。
ITに多少なりとも明るい方はこれから紹介するテキストや問題集 は物足りなく思うかも知れないので予めご了承を。
◇オススメNo.1問題集
こちらは、重要頻出問題に絞られており、解説
がわかりやすく書かれている。
次に紹介するテキストと並行してするのをオススメする。
◇オススメNo.1テキスト
本当に基礎の基礎から書かれている。 まるで小学生に説明するみたいに。 逆にこれくらい丁寧に説明されると、 次に問題集に取りかかった時に基礎が大事、 根本からの理解が実は近道、 この様な超基本テキストが急がば回れである事が実感できた。
私は最終的にこの2冊で合格した。
テキストを短い章ごとに一読した後で、問題集を徹底的にやった。 問題集をする時のコツは、 正解肢以外の残り3つの選択肢も解説を読んで理解し覚える事であ る。特に赤マーカーの部分は繰り返して暗記した。
もし、この2冊をやりながら、なかなか覚えられない単語( 特にアルファベット3文字) があればこの超語呂合わせを利用して覚えて頂ければ幸いである。 (日々増やして行く予定だ。)
これは英語を根本から学び直すのに非常に役に立った。また語源を知ることにより視野が広がる。なぜなら、今、私たちのまわりは英語で溢れかえっているからだ。
映画、本、お店の名前、仕事、食事、などなど。
英語の語源を知ると、視野が広がる。
お時間ある方はご参考に。
